List motywacyjny
Odpowiadając na ogłoszenie o pracy najczęściej wysyłamy 2 dokumenty. Pierwszym z nich najczęściej jest życiorys, w nim przedstawiamy wykształcenie i szkolenia i historię dotychczasowej pracowniczej kariery. Następnym zaś, ważnym w równym stopniu, jest list motywacyjny, który ma na celu przekonać przyszłego pracodawcę, że to właśnie my będziemy się nadawać najlepiej na objęcie danego stanowiska.
List motywacyjny powinien przedstawić najkorzystniejsze cechy kandydata, jego motywy do podjęcia danej pracy, a także uzasadnienie, dlaczego właśnie chcemy otrzymać stanowisko pracy właśnie u tego pracodawcy.